attraktiv und notwendig – für Mitarbeiter und für Führungskräfte!

Die Bevölkerungsentwicklung der kommenden 30 bis 50 Jahre zeigt: Die gesetzliche Rente reicht nicht, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern. Jeder sollte die hohen staatlichen Förderungen der Betrieblichen Altersversorgung nutzen. Steuer- und Sozialversicherungsvorteile erleichtern die Vorsorge. 

BRSG Betriebsrentenstärkungsgesetz weiterführende Infos (externer Link) 

... und wenn Sie es etwas amüsanter erklärt bekommen wollen:
   Rente mit 67...76... oder so
(Ach und Krachgeschichten, die Sendung mit dem Klaus) >>externer Link<<